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Entdecken Sie Konflikte frühzeitig – mit meiner Checkliste „Konflikte erkennen“!
Wo Menschen zusammenkommen, entstehen oft Konflikte.
In meiner Checkliste „Konflikte erkennen“ finden Sie die wichtigsten Anzeichen und Muster, die auf einen Konflikt hinweisen. Nutzen Sie dieses wertvolle Tool, um künftig souverän zu reagieren und Eskalationen zu vermeiden.
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Die Checkliste „Konflikte erkennen“ ist genau richtig für Sie, wenn…
… Sie herausfinden wollen, ob und auf welcher Ebene in Ihrem Unternehmensumfeld (Mitarbeitende, Vorgesetze, Kunden oder Team) ein Konflikt vorliegt.
Lernen Sie Konflikte frühzeitig zu erkennen, bevor sie zu größeren Problemen führen
Erfahren Sie, ab wann Maßnahmen angebracht sind
Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung und meinem empathischen Lösungsansätzen
Mit Verbundenheit und Nähe zu pragmatischen Lösungen
Seit knapp 20 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen als systemische Beraterin, Trainerin, Coach und Moderatorin.
Dabei haben meine eigenen Erfahrungen als Führungskraft in einem mittelständischen Unternehmen meine lösungsorientierte, pragmatische Vorgehensweise stark geprägt.
Mein Talent, Nähe und Verbundenheit zu schaffen, lässt mich tief blicken und schnell den wahren Kern erkennen. So kann ich in vertrauensvoller Atmosphäre Menschen nachhaltig auf dem Weg zu einem konfliktarmen Miteinander unterstützen.
